仕事内容

【職種概要】
食品工場での事務（総務・労務・経理）全般を担当していただくお仕事です。
複数名で業務を分担しているため、すべての業務を一人で行う必要はなく、経験や適性に応じて担当を決めていきます。長野県で腰を据えて事務職として働きたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・従業員の給与処理事務
・社会保険・雇用保険に関する各種手続き（社労士と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・従業員の雇用契約書等の作成
・従業員の採用業務、入社準備
・経費精算、伝票起票・仕訳
・現金出納帳の管理
・銀行口座の入出金管理　など

総務・労務・経理の事務業務を複数人で分担しながら進めていきます。

【この仕事のやりがい】
給与や社会保険の手続き、休暇管理など、従業員の働きやすさに直結する重要な業務を通じて、会社全体を支える役割を担います。
食品工場という生活に身近な業界で、地域の方々の食の安全・安心を裏側から支えることができる点もやりがいです。

【キャリアステップ】
総務・労務・経理の幅広い事務業務に携わることで、バックオフィス全般の知識や経験を積むことができます。
社内研修や資格取得支援制度もあり、階層別研修などを通じて段階的なスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。評価や昇格に応じた昇給の仕組みもあります。

【この求人の魅力】
・複数名で業務を分担しているため、すべてを完璧にこなす必要はなく、経験の浅い方もチャレンジしやすい環境です。
・食品製造未経験の方でも、食品安全検定初級を通じて食品衛生の基礎を学ぶことができます。
・入社時から法定を上回る年次有給休暇が付与されるなど、休暇制度が充実しています。
・長野県で安定して働きたい方、U・Iターンをお考えの方にも適した環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,700～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：215,700～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・給与や他の条件面については年齢・経験を考慮し、当社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,300円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,500円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.68ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超過する受注、衛生管理認定審査の対応など)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

お休みは固定給です。土日どちらか出勤できる方を優遇します。面接時にご希望をお聞かせください。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　・給与事務、人事労務の経験や知識がある方。

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限（６２歳）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
松本電鉄上高地線新村駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所の設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・給与は日給月給制です。
・年収例：320万円（33歳）、300万円（28歳）です。
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度があります。
　入社時に年休3日を付与し、入社6ヶ月以降は法定日数プラス6日を付与します。
・食品製造の経験がない方でも、食品安全検定初級を通じて、食品衛生の基本事項を学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごとの階層別研修をはじめ、各種研修を実施しています（社内研修計画によります）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については、会社にて負担または補助します（対象は社内規程によります）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます。昇給額は評価や年齢により個人ごとに異なります。