仕事内容

【職種概要】
信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンションの引き渡し後の定期点検を担当する仕事です。お住まいのお客様のもとへ伺い、住まいの状態を確認しながら、長く安心して暮らしていただくためのサポートを行います。長野で住まいと暮らしを見守る、地域密着型のポジションです。

【主な仕事内容】
・「工房信州の家」の定期点検業務
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの定期点検業務
・点検内容の確認・報告
・必要な修繕や工事の手配
・お客様への説明や相談対応
・チームでの情報共有、フォロー業務

全社員がチーム制で仕事をしているため、入社当初は先輩社員と一緒に物件を受け持ちながら、当社仕様や修繕内容、工事の手配方法、顧客対応の進め方を学んでいただきます。

【この仕事のやりがい】
・引き渡し後のお客様の暮らしを支え、長く安心して住んでいただくサポートができます。
・定期点検を通じて「安心しました」「頼りにしています」といった言葉を直接いただける機会が多く、地域の暮らしに貢献している実感を持てます。
・信州の県産材を活かした家づくりに関わりながら、建物や住環境に関する知識・技術を身につけることができます。

【キャリアステップ】
・当社仕様や修繕・工事手配、顧客対応を学びながら、先輩社員と同行して経験を積んでいきます。
・スキルや経験に応じて、担当物件の数や範囲が増え、より専門的な点検・修繕の提案など、幅広い業務にチャレンジできます。
・資格取得応援制度もあるため、関連資格を取得しながら専門性を高めることができます。

【この求人の魅力】
・チーム制での業務のため、未経験やブランクのある方でも、先輩のサポートを受けながら安心してスキルアップできます。
・長野県産材を使った家など、地域に根ざした住まいに関わる仕事で、U・Iターンの方も地元密着で働きやすい環境です。
・勤続5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券贈呈、家族記念日休暇など、ワークライフバランスを大切にできる制度が整っています。
・産休育休からの復職率100％の実績があり、長く安心して働ける環境です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当 2,000円～10,000円です。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受註、工期の変更等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

夏期、年末年始休等は当社休日表によります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　建築工事の施工管理経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とした募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県伊那市ますみヶ丘７３５２－１

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金等待遇については、経験・技術・年齢を考慮し決定します。
・昇給は固定昇給のほか、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度があります。
・資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員制度があります。
・社員旅行（グアム、台湾、沖縄ほか）があります。
・産休育休からの復職率は100％です。