仕事内容

【職種概要】
生産設備の維持管理・定期保守を担当し、安定稼働と生産性向上を支える仕事です。定期点検からトラブル対応、改善活動まで一貫して携わることで、工場全体の効率化に貢献できます。長野県で腰を据えて、ものづくり現場を支える技術を磨きたい方に向いています。

【主な仕事内容】
生産機械設備のメンテナンス等を担当します。
・維持・保守メンテナンス
　定期点検、部品交換、予防保全の実施を行います。
・トラブル復旧
　設備故障時の迅速な原因特定と復旧対応を行います。
・生産性向上・効率化
　設備改善提案や、稼働率向上に向けた取り組みを行います。

【この仕事のやりがい】
生産設備の安定稼働を支えることで、生産ライン全体の品質や効率の向上に直接貢献できる仕事です。自分の対応によってトラブルが早期に解消されたり、改善提案が採用されて生産性が上がるなど、成果が目に見えやすく、現場からの信頼や感謝を得られる点が大きなやりがいです。

【キャリアステップ】
日々の保守・メンテナンス業務を通じて設備知識や故障対応スキルを身に付け、将来的にはより高度な改善業務や設備管理全体のマネジメント業務など、担当領域を広げていくことが可能です。将来的な配置転換の可能性もあり、経験や適性に応じたキャリア形成が期待できます。

【この求人の魅力】
・定期保守から改善活動まで幅広く関われるため、設備保全のスキルを総合的に身に付けられます。
・長野県の安定した生産拠点で働きながら、地域のものづくりを支える役割を担えます。
・生産性向上や効率化にも関わることで、単なる保守にとどまらない、提案型の仕事にもチャレンジできます。
・Uターン・Iターンで長野県への移住就業を検討している方にも、地域密着で長く働きやすい環境です。

【変更の範囲】
将来的な配置転換の可能性あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：190,300～285,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,100～275,300円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,200円
・物価上昇：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・交替手当
・作業手当
・家族手当
・住宅手当
（手当支給条件等別途）です。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.52%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,250円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)19時00分～4時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均40時間　
36協定における特別条項：あり(納期遅延の回避等の場合は、年６回を上限として月８０時間・年７２０時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土日基本＋長期連休（ゴールデンウィーク、お盆、年末年始）があります。

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　44歳）
年齢制限の理由：年少者の深夜業禁止・長期的なキャリア形成のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

長野県千曲市大字鋳物師屋１５０
しなの鉄道屋代駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙所の設置による

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

篠ノ井公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20070-03226261