仕事内容

【職種概要】
バックオフィス部門の中核として、日次経理から月次決算までの一連の経理業務と、総務部門全体に関わる企画・運営業務を担当していただきます。経理と総務の両方に携わることで、会社全体の動きを広く見渡しながら働けるポジションです。

【主な仕事内容】
※経理業務（全体の約50％）
・日次仕訳業務
・月次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・損益管理
・予算策定
・財務分析

※総務業務（全体の約50％）
・社内会議、役員会議の事務局業務
・社内イベントの企画および実施
・安全衛生管理（健康診断等の対応）
・備品管理、オフィス環境管理

【この仕事のやりがい】
会社のお金の流れと職場環境の両面から、組織運営を支える重要な役割です。経理業務で企業活動を数字面から支える一方、総務業務では社員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。バックオフィスの中核として、会社全体を支えている実感を得られるポジションです。

【キャリアステップ】
日次経理から月次決算、予算策定や財務分析まで幅広く関わることで、経理の専門性を高めることができます。また、会議事務局や社内イベント企画、安全衛生管理など総務全般にも携わるため、バックオフィス全般を見通せるゼネラリストとしてのキャリア形成にもつながります。

【この求人の魅力】
・経理と総務、両方の実務をバランスよく経験できるため、スキルの幅を広げられます。
・フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、柔軟な勤務がしやすい環境です（残業時間は2025年度実績で月平均7.56時間）。
・長野県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンでの転職をお考えの方にも、働きやすい職場環境が整えられています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：139,000～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：96,000～160,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
又は　7時 00分　～　20時 00分　の間の8時間程度
コアタイム：10時00分～15時00分です。
フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、15時00分～20時00分です。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均7時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

計画有給（2026年度5日）があります。
年末年始休暇、慶弔特別休暇があります。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上　短大・高専・専門卒以上

必要な経験等

必須　・事業会社での経理実務経験（目安３年以上）　・月次決算を主体的に完結できる会計知識

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とし、定年未満の労働者を募集

必要な免許・資格

あり
・日商簿記３級(あれば尚可)
・第二種衛生管理者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

長野県佐久市猿久保８８１－８
ＪＲ小海線北中込駅から徒歩10分
※就業場所の変更の範囲　なし

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は全館禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

フレックスタイム制を活用した働き方を推進しており、2025年度の残業時間は月平均7.56時間です。
昇給額は平均額を記載しており、昇給・賞与はいずれも2025年度の実績です。

【働き方改革認定企業】
・職場いきいきアドバンスカンパニー
・ネクストジェネレーションコース