仕事内容

【職種概要】
老健施設「ウィングラス」や小規模多機能型居宅介護「グリーンベリー」などの施設系、または介護支援センターにおける居宅系ケアマネジャー業務を行います。地域に根ざした事業所で、高齢者やご家族の生活を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・老健ウィングラス、小多機グリーンベリー等における施設系ケアマネジャー業務全般
・介護支援センターでの居宅系ケアマネジャー業務全般
・一部、相談員業務（兼務あり）
・介護保険サービス利用に関する援助
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成

【この仕事のやりがい】
利用者様やご家族の生活状況やご希望を丁寧に伺い、その方に合ったサービスをコーディネートする仕事です。ケアプランの立案や見直しを通じて、安心して暮らせる環境づくりに直接関わることができ、地域での暮らしを支えている実感を持てます。相談員業務も兼務することで、多職種と連携しながら包括的な支援に関われる点もやりがいです。

【キャリアステップ】
施設系・居宅系双方でのケアマネジメントや相談員業務を経験することで、幅広い知識と実務スキルを身につけることができます。今後のキャリアとしては、主任介護支援専門員を目指したり、ケアマネジメントの中核的役割として後進指導やチームマネジメントに関わっていくことも可能です。

【この求人の魅力】
老健・小多機・居宅介護支援と多様なサービス形態があり、1つの事業所でさまざまなケースに対応できる点が魅力です。地域密着で利用者様と長く関わることができる環境のため、継続的な支援を通して信頼関係を築きやすい職場です。長野県で腰を据えてケアマネジメントに取り組みたい方、施設・在宅どちらの経験も活かしたい方に向いています。

【変更の範囲】
変更はありません。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：213,550～236,050円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：162,550～175,050円
定期的に支払われる手当 (b)：
・技能：30,000～40,000円
・処遇改善：21,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・基本給の金額は、短大・大卒の新卒者に適用します。
・中途採用者は、職歴等に応じて増額します。
・家族手当があります。
　配偶者：7,500円
　子（15歳まで）：4,000円／1人
　子（18歳まで）：10,000円／1人
・住宅手当、年末年始手当があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,500円～3,750円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　38,700円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(利用者の急変時対応、制度改正等に係る対応、決算期における業務対応等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・事業所シフト表による休日です。
・夏季休暇2日、冬季休暇3日があります（いずれも年間休日に含まれます）。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護支援専門員経験または介護現場での業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満とする。

必要なPCスキル

・ケアプランの作成は、ほのぼのネクストを使用　・ＰＣ入力のため、ワード、エクセルの基本的知識・技能を必要とする

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

長野県須坂市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に指定喫煙場所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：複合施設内事業所及び特別養護老人ホーム須坂荘内事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・通勤用として普通自動車免許が必要です。

情報提供

須坂公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:20130-01506561