仕事内容

【職種概要】
地域密着型のルート営業として、お客様宅を定期的に訪問し、置き薬の補充や精算、健康相談への対応を行うお仕事です。お客様一人ひとりとじっくり向き合い、健康面から暮らしを支える役割を担います。長野県内で腰を据えて働きたい方、地域での人とのつながりを大切にしたい方に向いています。

【主な仕事内容】
・定期訪問（3ヶ月に1回程度）
　お客様宅を訪問し、ご利用いただいた商品の集金、商品の補充・入れ替えを行います。
・健康サポート
　お客様の健康相談に応じ、適切な健康アドバイスや商品の提案を行います。
・その他
　直行直帰も可能な働き方です。
当社の「赤い箱」の置き薬を通じて、お客様の身近な相談役として活動していただきます。

【この仕事のやりがい】
AIにはできない、直接の対話だからこそ生まれる信頼関係が大きなやりがいです。お客様の体調や生活習慣に合わせたきめ細やかな健康サポートができ、感謝の言葉をいただく機会も多い仕事です。地域の方々の健康を守ることで、地域社会に貢献している実感を得られます。

【キャリアステップ】
上場企業として教育体制が整っており、同行研修やOJT研修などを通して、未経験の方でも安心して知識やスキルを身につけられます。実績に応じた報奨金制度や研修制度もあり、キャリア開発の機会が充実しています。将来的には、リーダー職やマネジメントへのステップアップも目指せる環境です。

【この求人の魅力】
・地域密着型のルート営業で、長野県で安定して働けます。
・上場企業が運営する安定した基盤と充実した教育体制があり、長く安心して勤務できます。
・直行直帰も可能で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・年間休日は2026年度より115日に増加し、土日祝休み（※土曜日は会社カレンダーによります）、GW・夏季・年末年始の1週間程度の長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。
・Uターン・Iターンで長野県に根ざして働きたい方にも適した職場環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,000～266,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,000～222,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ライフプラン：20,000円
固定残業代 (c)：24,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は残業の有無に関わらず残業１５～１３時間分として支給し、超過分は法定通り追加で支給します。記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：・暫定手当：0～50,000円です。
・家族手当：
　配偶者・・・10,000円
　扶養の子・・・1人7,000円
　※条件により支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
時差出勤制があります。

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土日祝休みです（土曜日は会社カレンダーによります）。
GW・夏季・年末年始に1週間程度の長期休暇があります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の募集

必要な免許・資格

不問

就業場所

長野県東御市常田６１３－２　上田営業所

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・業界唯一の上場企業として、安定した基盤を築いてきた企業です。
・2026年度より、年間休日は115日に増加しています。

【各種支援・制度】
・若手人材支援として、奨学金支援制度をスタートしています。
・女性活躍支援として、女性活躍推進委員会、女性研修、女性セミナーなど、女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んでいます。
・健康経営優良法人認定企業として、健康経営にも力を入れています。

【報奨・福利厚生】
・報奨金制度が充実しており、インセンティブや海外旅行などの機会があります。
・ワークライフバランスの充実を重視し、保養所・グルメ・シネマ・娯楽などの各種優待サービスがあります。

【キャリア開発】
・同行研修、OJT研修、海外ボランティア研修、優秀者報奨研修など、成長の機会が用意されています。

【仕事と家庭の両立支援】
・育休、産休、産後パパ育休、時短勤務、看護・介護休暇などの制度があります。
・半日有給制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

情報提供

半田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23070-05089561