仕事内容

【職種概要】
信州の県産材を活用した注文住宅「工房信州の家」や、RC造デザイナーズ賃貸マンション、木造戸建賃貸住宅の設計・申請業務を行う建築設計職です。長野県の風土や気候を踏まえた家づくり・建物づくりに関わりながら、地域に根差した建築設計に取り組んでいただきます。全社員がチーム制で仕事を進める体制のため、協力しながら安心してスキルを身につけられる環境です。

【主な仕事内容】
・信州の県産材を利用した注文住宅「工房信州の家」の設計業務
・RC造デザイナーズ賃貸マンションの設計業務
・木造戸建賃貸住宅の設計業務
・各種建築確認申請業務 など

入社後は、先輩社員と一緒に物件を受け持ちながら、当社の仕様や各種申請の流れについて学んでいただきます。

【この仕事のやりがい】
・信州の県産材を用いた家づくりを通じて、地域の暮らしや景観づくりに貢献できます。
・注文住宅から賃貸物件まで幅広い設計に携わることで、多様な建築経験を積むことができます。
・チーム制で案件を進めるため、先輩から学びながら着実に成長でき、設計した建物が完成した際の達成感を共有できます。

【キャリアステップ】
・入社当初は先輩社員とペア・チームで担当物件を受け持ち、当社仕様や申請業務を習得します。
・経験を重ねることで、物件管理責任者や役職登用を目指すことができます（物件管理責任者には専門職手当、役職登用時には役職手当あり）。
・資格取得応援制度もあり、建築関連資格の取得を通じて専門性を高めることができます。

【この求人の魅力】
・長野県の自然と調和した住まい・建物づくりに携われる、地域密着型の設計業務です。
・UIターンの方にも働きやすいよう、福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる環境が整っています。
・勤続5年ごとのリフレッシュ休暇と旅行券贈呈、家族記念日休暇・家族参観日制度など、ワーク・ライフ・バランスを大切にできる制度があります。
・産休・育休からの復職率が100％で、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい職場です。

【変更の範囲】
業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：当社の基準により各種手当を支給します。
・物件管理責任者となった場合：専門職手当 20,000円を支給します。
・役職登用された場合：役職手当を支給します。
・資格手当：4,000円～10,000円を支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、工期の変更等)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

日曜、祝日、第2・3・4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇等があります。当社休日表によります。

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　建築設計業務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

あり
・一級建築士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

長野県松本市大字島立９４０－１　　松本支店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金や待遇については、経験・技術・年齢を考慮して決定します。
・昇給は固定昇給に加え、年2回の評価により決定します。

【福利厚生】
・勤続年数5年ごとに1週間のリフレッシュ休暇と旅行券を贈呈します。
・家族記念日休暇、家族参観日制度、資格取得応援制度があります。
・スポーツジム法人会員制度があります。
・社員旅行（グアム、台湾、沖縄ほか）があります。
・産休・育休からの復職率は100％です。